要管理好企业管理,首先要了解企业的使命、愿景和价值观,并确立相应的目标。其次要建立一个有效的组织结构,明确各岗位的职责和权限,并将工作量和资源分配到合适的人员上。同时,要加强沟通和协作,通过培训和团队建设来提高员工的能力和素质。此外,要关注企业的财务状况,并实施成本管理、财务分析和风险管理来保证企业的稳定运营和发展。最后要持续学习和不断改进,采取创新思维和战略规划来提升企业的竞争力和市场价值。